分かっていたつもりでも実際に請求書が来ると驚いた！！
３月の退職前までしっかり働いていたので、給与所得が高くて国民健康保険も高額になった。また、市町村民税は前年度の所得で決定される。
【健康保険】
前年度の所得（標準月額）にもとづき算定されるが大きくは２種類あり加入しないと医療費は全額負担となってしまう。扶養になる手もあるが収入など厳しい条件があるので難しい。
・国民健康保険
前年度の所得（標準月額）にもとづき算定される、居住地域によって異なる
・任意継続健康保険（会社の健康保険を継続）
会社の健康保険を継続する任意継続健康保険で標準月額で算定されるが上限があり私の場合、約４万円×１２か月＝４８万円となる
私の場合は国民健康保険だと推定で年間６０万円以上になることから任意継続保険を選んだ。
手続きは退職説明会で説明があったので難しいことはなかったが、来年は国民健康保険に切替えないと高くなる。
【市町村民税】
こちらも前年度の所得（標準月額）にもとづき算定される
なので、四半期ごとに１０万円以上の税金が掛かってしまった。
結局、市町村民税と健康保険で年間約９０万程度必要で個人年金では到底賄えず、すぐにハローワークに飛び込んだ！！